Un engagement à aller creuser au fond vos problématiques, la volonté de vous armer au niveau méthodologique, un interlocuteur unique de bout en bout de la mission pour une intervention « sur mesure ».
Une approche pédagogique notamment sur les sujets les plus complexes.
Une assistance sur l’ensemble de votre périmètre : santé, sécurité & conditions de travail, analyse et études économiques. Mais aussi expertise comptable.
Vos préoccupations
NOTRE ÉQUIPE
Une équipe à taille humaine
de consultants engagés
Au service des représentants du personnel pour les conseiller et les soutenir dans l’exercice de leurs prérogatives.
0
personnes
1
interlocuteur
unique
unique
Nous contacter
Au service des représentants du personnel pour les conseiller et les soutenir dans l’exercice de leurs prérogatives.
NOS POINTS DE VUE
Actualité
- Santé et conditions de travail
- Réforme des CSE : une réforme qui n’atteint pas sa cible, nous dit France Stratégie
- Santé et conditions de travail
- Loi santé au travail : enjeux et leviers pour le CSE et les OS
- Santé et conditions de travail
- La santé au travail à l’épreuve de l’Histoire
- Stratégie, économie et social
- Hausse des prix de l’énergie : phénomène conjoncturel ou causes structurelles ?
- Actualité du CSE
- La fusion des instances représentatives du personnel dans la fonction publique hospitalière laisse présager un cadre du dialogue social dégradé
La réforme ferroviaire : quelles conséquences ?
Arnaud EYMERY, Directeur du Cabinet DEGEST, revient sur les principaux résultats de l’étude réalisée pour le compte du Comité Central d’Entreprise de la SNCF, sur les conséquences de la Réforme Ferroviaire.
Sur le même thème
- Eco/social
Saisi par des organisations syndicales et une organisation patronale, le Conseil d’État a rendu une décision qui vient préciser les pouvoirs des branches professionnelles en matière de salaires minimaux, dits « salaires minima hiérarchiques » (SMH).