Stratégie, économie et social
Formations éco / social / mandat CSE sur mesure
Introduction
Si les formations économiques « légales » sont restreintes d’accès (uniquement les membres élus pour la première fois), le CSE peut néanmoins avoir des besoins plus larges. Tout au long du mandat, les membres de CSE peuvent, en effet, être amenés à exprimer le besoin de renforcer leurs compétences afin d’exercer pleinement leurs prérogatives économiques et sociales.
DEGEST peut organiser des sessions de formation sur mesure pour approfondir et prolonger les formations spécifiques des représentants du personnel ou sur tout autre sujet pour lequel nous mobilisons nos compétences.
Durée
LIEU
Durée
En fonction des besoins du CSE.
Lieu
Présentiel (dans les locaux de DEGEST ou dans les locaux de l’entreprise) ou distanciel. Nous vous accueillons dans des locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite.
PUBLIC
Financement
Public
Potentiellement, tous les membres du CSE : titulaires et suppléants.
Cette formation n’étant pas une formation de « droit », elle doit faire l’objet d’une délibération et d’un vote du CSE ce qui suppose que les différents membres soient d’accord avec cette initiative. A défaut, elle peut faire l’objet d’une simple décision du bureau du CSE.
Financement
Formation prise en charge à 100% par le budget de fonctionnement du CSE, sauf accord plus favorable avec l’employeur.
Nous contacter afin de vous transmettre un devis et un modèle de demande de congés de formation.
MÉTHODOLOGIE
L’approche pédagogique de DEGEST
Les intervenants dans ce type de formation sont des consultants expérimentés et déploient une pédagogie pour vous former afin de mieux vous positionner et mieux connaitre vos droits et vos prérogatives économiques et sociales
Notre approche pédagogique consiste à articuler des contenus théoriques et des cas pratiques avec des mises en situations basées sur vos problématiques de terrain.
Exemple de formations :
- Rôle et marges de manœuvre du secrétaire du CSE
- Rôle et marges de manœuvre du trésorier du CSE
- Rôle et marges de manœuvre des membres du bureau du CSE
- Initiation à l’économie d’entreprise
- Décrypter les comptes de votre entreprise
- Lire et décrypter un bulletin de paie
- Bien préparer les NAO
- Maitriser la communication avec la direction
